Los planes de incentivos a medida son diseñados para contribuir a mejorar la moral, la satisfacción y por tanto la productividad de los empleados, fuerzas de venta y distribución de una empresa, así como para aumentar la fidelización de sus clientes.
Está comprobado que el rendimiento de un empleado está estrechamente relacionado con su nivel de moral y de vinculación con su empresa... |